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ユニオンWAN - 昨日の団交

昨日の団交

カテゴリ : 
WAN争議 » 団交報告
執筆 : 
tigrimpa 2010-1-21 8:00
【1/26追加】
紹介するのがえらく遅くなってしまいましたが,木村穣さんが団交の報告を書いてくださいました.ありがとうございます.
【1/26追加ここまで】

昨日,WAN理事会とユニオンWANの間の団体交渉が,午後6~10時くらいで開催されました.
まず,かけつけてくださった皆様,応援のメールを送ってくださった皆様,そして,おそらくその何倍もいる,この争議に注目し,応援してくださっている/暖かく見守ってくださっている皆様,本当にありがとうございます.
詳しい内容についての報告は後日となりますが,概要の概要だけ報告します.
1.特に何のトラブルもありませんでした.

2.特に何の進展もありませんでしたが,お互いの間にある溝の深さは一部確認できたように私は思います.溝って,よく覗いてみると,意外と深かったり,思ったほど深くなかったりするものですね.溝の深さを適切に認識することは,今後の進展のために不可欠なことだと思うので,そういう意味では進展したとも言えると思います.

3.理事会の「ウェブマスター業務の外注化」は事実と異なる,という主張は,以下の意味であることがわかりました.
  (1)「遠藤礼子が今までWANでやっていた仕事全部」=ウェブマスター業務,とユニオン側は考えて発言していたが,理事会はそう思っていないということ(私のやっていたことの,一部が,ウェブマスター業務である)
  (2)「遠藤さんのやっていた仕事のほぼ全てを業者にやってもらうことになった」と説明されたと,ユニオン側は考えていたが,実際は,今まで私がやってきたことの,「全部」を業者がやるのではなく,一部は理事や,理事以外のボランティアスタッフもやる
ということで,理事側の言い分にあわせるなら,ユニオンは「WANはウェブマスター業務の外注化を撤回せよ」ではなくて,「WANにウェブマスターとして雇われていた遠藤礼子が今まで担当していた業務全てを,業者および理事に担当させることを決め,実行したことを,WANは撤回せよ」ということになります.

4.次回日程が決まりました.2月2日(火)の午後1~3時です.

※ 他にも報告するべきことがたくさんあるけれども今時間切れです.またつづき書きます.

【1/23 追加 つづき滞ってます.今日追加の分は雑談です】

しかし,「WANにウェブマスターとして雇われていた遠藤礼子が今まで担当していた業務全てを,業者および理事に担当させることを決め,実行した」と「WANのウェブマスター業務の外注化」の違いって「事実とは異なる発言」と言うほど大きいのだろうか.「事実とはちょこっと異なる発言」と言うならそうかなと思うけど.

ところで,今回の団交で,理事側は,私がこの数ヶ月どんなに怒りを露にしていたか,そしてそのことがどんなに理事会にとって不愉快で不都合だったか,について,話してくれた.私がWANに雇用されて以降ずっと,かなり頻繁に怒ったり怒鳴ったりしていたのは事実だし,それが,理事会にとって不愉快で不都合だったのもその通りだと思う.でも,それが,何の相談もなく,仕事を一方的に取り上げる理由になるとは思わない(それが理由だは公式には言われていないのだけれども,団交の中での理事側の発言の70%くらいが,私がどんなに理事に対して怒鳴ったか,それが理事にとってどんなに不愉快だったかということだった).

みなさん,非常識な上司が,自分の上に,当たってしまったとき,どういうふうに対応するのが正しいと思いますか.台風が過ぎるまでひたすら我慢する.がたぶん正解ですよね?
我慢しないで,理不尽な上司に,いちから勉強してもらいましょう!とか思って上司の「躾」にとりかかるような者は,ただのバカなわけで,でも,そういう理不尽な上司を,みすみす放置することは,階級的裏切行為だと,私は思っちゃうから,あのね,あなた,使用者として,そういう態度は間違えている,とかいう指導をきつくすると(なぜきつく指導する必要があるかというと,目下の者の言うことは,かなりきつく言わないと,目上の人の耳に届かないから),もれなく嫌われるのでした!良い子はマネしないように!

念のため,私は,自分の方が相手より,権力関係で上にある場合,たとえば学生に対して,は,「きつい言い方で指導する」といった手法は使いません.相手の方が権力関係で上の場合のみです.

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コメント


nekogilles
投稿日時: 2010-1-22 18:40  更新日時: 2010-1-22 18:40
 Re: 昨日の団交
2時間の予定(向こうの)のところ,4時間にも及ぶ交渉,おつかれさまでした。疲れが出ていないか心配です。
「不幸にも仕事が休みなので」とか言ってしまいましたが(笑)それは冗談で。次も楽しみにしています。

tigrimpa
投稿日時: 2010-1-23 1:23  更新日時: 2010-1-23 1:23
 Re: 昨日の団交
はーい.2時間というのは向こうが切ってきた時間だったのに,向こう側が,そろろろ,とか言う人と,もっと話したい!という人がいたのは面白かった.それでも全体では美しく「シスターフッド」で団結しているのは印象的でしたね~.もちろん私はその輪の中に入ってないけど.

nekogillesさんも,これを読んでいるそれ以外のみなさんも,この争議はネタの宝庫です!幸とか不幸とかをぶっとばして,面白いです.参加したら確実に得します!!!!次は2・2昼間だけど,昼間ヒマな人ぜひご参加ください.大学の先生が面白いこと言うのが見学できるよ!

hoge
投稿日時: 2010-1-25 9:16  更新日時: 2010-1-25 9:16
 Re: 昨日の団交
>>頻繁に怒ったり怒鳴ったりしていた

具体的にどの様なことについて怒りました?事例を幾つか上げてもらえると嬉しいです。なかなか団交中で難しいかもしれませんが。

tigrimpa
投稿日時: 2010-1-25 13:03  更新日時: 2010-1-25 13:11
 Re: 昨日の団交
コメントありがとうございます.
事例はたとえば,理事のひとりが「私が担当する」と言ったので,てっきりやってくれていると思っていたルーチン作業を,全く(もしくはほとんど)やっていなかったことがかなり後になってから発覚したときに(「やろうやろうと思っていたが忙しくてできなかった」などではなく)「そもそもその作業はやる必要がない」という言い訳(?)をしたときです.
★自分が「やる必要がない」と思い,かつ,やる気もないことについて「私が担当する」と言ってはいけない
★もし,最初はやる気があったけれども,あとで気が変わったなら,そのときにすぐ知らせるべきである
★もし,「担当する」と言ったことが実際できなければ,すぐに知らせるべきである
ということをかなりきつく言いました.
他にも事例はたくさんありますが,「上司が無茶を言ってくるときに部下はどう対応すべきか」というのは,別の重要なテーマになるので,後で別記事にしようと思いはじめています.そのときにまた紹介します.

hoge
投稿日時: 2010-1-27 22:19  更新日時: 2010-1-27 22:19
 Re: 昨日の団交
★自分が「やる必要がない」と思い,..言ってはいけない
★もし,最初はやる気があったけれども,..知らせるべきである
★もし,「担当する」と..すぐに知らせるべきである

進捗確認は本来は、上司が部下に対して行うもので、なんか遠藤さんの方が立派な上司に見えてしまって吹き出してしまった。
なぜか、部下が上司の進捗確認をしている、って言うグダグダ感がすごいですね。なんか、色々お疲れ様ですとしか言えないですね。

あと、割と疑問なのですが、WANって理事が6人ぐらいいるんですけど、サーバ/Web周りの実作業を行っていた遠藤さんですよね?また、記事を載せていたのは、ボランティアの方々ですよね?
いまいちわからないのは、理事のお仕事ってなんだったのだろうと言うことです。
平社員がひとりで、役員が、6人っていったいどんな組織なのだろうと思った次第です。
なんか組織の形が逆ピラミッドに見えるのですが。

tigrimpa
投稿日時: 2010-1-28 8:07  更新日時: 2010-1-28 8:11
 Re: 昨日の団交
コメントありがとうございます.
記事の依頼・収集は,最初から理事の指示で行われていて,私は関与していません(登録団体まわりを除く).編集・入力・記事のスケジュール管理作業は,基本的に,ボランティア(賃金が支払われていないという意味)が行う体制を当初の3ヶ月くらいで作りました.ボランティアの一部は理事で,ボランティアを統括する役割をしている人もいます.
賃金が支払われているスタッフは,私ともう一人です.

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