後段の問題提起について，言うまでもなく，女性労働を考える中で，無償労働をどう扱うかは，非常に重要な問題です．また「非営利団体における雇用を考える会（仮）」としても，避けては通れない問題です．

現在のユニオンWANで，この問題をきっちり扱えるか，といえば，「力不足」（すでに広げすぎで，これ以上守備範囲を広げるのは物理的に困難），「代弁はしない」（有償スタッフである私たちが，無償スタッフの気持ちを勝手に代弁するべきではない）等の理由で，具体的に何かの行動を起こすことは困難だと思います．しかし，それは，そこに問題がないということでもないし，ユニオンWANがそれを問題と思っていないということでもありません．

ボランティアスタッフ当該である，林葉子さん自身が，この大きな問題を提起してくださったことを歓迎します．と，同時に，とても大きな問題なので，負担も心配です．決して無理しないでください．

なお，ユニオンWANへの加入を希望される，WANの無償スタッフの方がおられましたら，大歓迎です．そうすれば，上記の「力不足」問題も，「代弁」問題も，少なくともその人ひとり分は解決するので，ユニオンでも何かできると思います．