ユニオンWAN - 「有期雇用 差別的な脱法行為に規制を」(大椿裕子)をぜひお読みください
「関西学院大学の障害学生支援コーディネーターを3月に雇い止めになる」大椿裕子さんによる,2010/3/19朝日新聞「私の視点」掲載の,「有期雇用 差別的な脱法行為に規制を」ぜひごらんください.
スキャンしたものが,ユニオンエクスタシーのブログで
http://extasy07.exblog.jp/12334911/
テキスト版は,「なんで有期雇用なん!?」集会のブログで
http://nandenan0227.blogspot.com/2010/03/blog-post_268.html
読めます.
(自分のことでも他人のことでも)「契約時に有期雇用に合意したのだから自己責任」と言ったり思ったりしてしまう人全員に読んでもらいたいです.
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コメント
| ozawak |
投稿日時: 2010-3-26 22:22 更新日時: 2010-3-26 22:22
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これはひどいよね、脱法行為だよね、と思っても、世間にはよくあること、それは自分が努力しなかったり運が悪かったからだ、と思ってしまって、脱法行為だと声を上げるところまでの距離は遠い。自分はもう年齢的に適法な?労働など無理だろうと思いますが、自分の友人のこどもたちがつぎつぎと初職が非正規というところにきて、やっぱりこれは私たちが非正規労働に甘んじてきたつけが回ってきたのかなと思います。大椿さんの記事を拝見し、本当はやっぱり自分がおかしいのではなかったんだ、とあらためて思いました。ご紹介ありがとうございます。
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