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ユニオンWAN - 府労委のあっせん期日は4・13

府労委のあっせん期日は4・13

カテゴリ : 
WAN争議
執筆 : 
tigrimpa 2010-4-7 23:08
京都は桜が満開です.今日は昨日より5度も気温が下がって寒い一日でした.みなさま,新年度,いかがお過ごしですか.年度末,くやしいつらい思いをされた方も多いことでしょう.桜の下「期間満了」で職場を去る人たちのくやしさはいかばかりかと思います.

私はもうひとつの職場は4月から運営主体が変わったせいで,時給が大幅に下がった上に,3年上限がついてしまいました.3年上限の当事者になってしまって,さて3年先にむけて何をしようか!というところですが,3年たつまえにクビにされちゃいそうな気がするので,クビがつながっているうちに何かしなきゃ.

さて,WAN争議は,年明けころは,年度末を越すことはないだろうと思っていたのですが,予想外の展開が多く,4月にもつれこんでしまいました.
もう1ヶ月も前になってしまいましたが,3月5日に理事側と「団体交渉再開にむけての事務折衝」を行いました.その日の話はまあまあだったのですが,その後の理事会で,「第三者機関に判断を仰ぎたいということになった」そうです.

また,同じく3月5日の事務折衝では,「解雇&労働審判→裁判」というコースは,果てしない泥沼の道だから,お互いのためにやめましょうということを,3通りくらいのパターンで念を押して説明し,労働委員会のあっせんをお勧めしておきました.

そんな流れで,理事会は,労働委員会へのあっせんを申請したわけですが,準備が整って,第1回の期日が来週の火曜日4月13日ときまりました.あっせんは非公開なので,傍聴などはできませんが,またどうだったか報告します.どういう展開になるんでしょうね.

あっせんについて詳しくは,京都府労働委員会のこちらのページをどうぞ:
http://www.pref.kyoto.jp/kyoroi/11000004.html

オマケ
春休みを捏造して,こんなところに行ってきました.もうひとつの職場ではワークライフバランスが標語になっているのだけれど,こんなふうに勝手に実践するとクビになったりするのかも(中央の雲がたなびいている2つの山の左側が世界で一番高い山です).
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