ユニオンWAN

]> ユニオンWAN precariato.info- 2026-08-24T18:07:08-04:00 https://precariato.info/modules/d3blog/index.php Copyright © 2010- D3BLOG - XOOPS BLOG MODULE 【転載】ここまできた不当弾圧！表現者Ｋさんの即時釈放を求める https://precariato.info/modules/d3blog/details.php?bid=79 2010-08-25T17:57:27-04:00 2010-08-25T23:03:46-04:00 tigrimpa

＜以下、転送転載大歓迎!!!＞

ここまできた不当弾圧！表現者Ｋさんの即時釈放を求める

発起人：NDSとKさんの即時釈放を求める会（Free K!）

　８月２２日（日）、わたしたちの仲間であり、NDS（中崎町ドキュメンタリースペース）のメンバーであるＫさんが、突然来た公安三課の刑事により暴力的に身柄を拘束され、逮捕されてしまい、同時に家宅捜索に入られるという事件が起きました。
また、翌日朝には扇町公園にある、釜ヶ崎パトロールの会の現地本部と、人民新聞社の編集部に対し家宅捜索が入りました。警察発表では、逮捕の理由として、「免状不実記載」（免許証の住所記載と現住所が異なる）と、「賃貸契約に関しての有印私文書偽造」（いままでの契約書類に書いていた保証人の名前を、更新時に継続して書いてしまっただけ！）があげられており、他二箇所の家宅捜索は、Ｋさんが立ち寄った場所だという無茶苦茶な理由でおこなわれました。このような｢微罪｣を理由として逮捕し勾留するという、公安警察によるいやがらせは、あまり知られていませんが、社会運動に関わる人々を萎縮させるために行なわれる手段として、常套化してきた手法であり、このような明らかな国家権力の濫用、政治的弾圧が私たち表現者にも及んできました。現在の時点（２０１０年８月２４日）で、Ｋさんは兵庫県警本部に身柄を移され、また、勾留延長と接見禁止がついており、私達と会えない状態がつづいています。

Ｋさんはドキュメンタリー映画をつくる表現者として、また在日朝鮮人二世という立場から、自身、日雇い労働者として釜ヶ崎に身をおきながら、日本という国家が隠し、封じ込めてきたさまざまなもの、人々をカメラに映し暴き、照らし出してきました。例えば、釜ヶ崎の日雇い労働者の住民票が大阪市によって一斉に削除されたことに対するたたかいを描いた「釜の住民票を返せ！」（２０１０）では住民票がないことから選挙権をも剥奪される状況を映し出しましたが、Ｋさん自身は在日朝鮮人であるがゆえに選挙権がありません。それにもかかわらず、住民票の運動に寄り添って記録を続けてきました。

その他にも釜ヶ崎や大阪市内の公園で毎年取り組まれている越冬闘争、長居公園における野宿者テント村の強制排除の記録「長居公園に大輪の舞台が立った」（２００８）、あるいは自身のルーツに連なる済州島での「４．３事件」の集会の記録や、韓国の民主化闘争を現在に伝えるマダン劇の記録、さらに現在は大阪市桜ノ宮にあり、つい最近立ち退きにあった、在日朝鮮人の女性たちの祈りと伝承の場、龍王宮の最後の記録を編集している途上でした。しかし、これらのものを撮影した貴重なテープ・表現物はすべて、警察が奪い去っていきました。このことの意味は重く、表現者に対して仕掛けられた国家による攻撃であり、許されることではありません。

さらに、Ｋさんは、今年７月、日本政府と大林組を相手に原告となり、裁判を起こしたばかりであり、今回の逮捕は、表現の自由に対する弾圧であると同時に、この裁判に対する政治的弾圧であると、私達は考えています。裁判はＫさんの働いていた現場で雇い主から、突然、日本名を名乗ることを強制されたことに抗議して、起こしたものです。日本という国家が植民地支配の過程で、天皇制による支配の下、朝鮮民族に日本名を名乗らせ、｢皇国臣民｣として生きることを強制したという歴史に対する無理解と無反省の中で行なわれたものであり、日本社会の中で在日朝鮮人として、本名で生活を行なえる当然の権利を勝ち取っていくための裁判です。いまだ、在日朝鮮人に対する根強い差別が残る中、また、戦争や植民地支配の歴史が風化していく中で、非常に重要な問題提起としてあるものです。今後、勾留期間が長引くと、９月１６日（第二回公判）に予定されている裁判の公判が、本人不在のまま行なわれることになり、そのようなふざけた状況がまかりとおってしまうことは絶対に許すことはできません。

【皆さんへのお願い】

私達は、Ｋさんの身柄の即時釈放を要求します。また、強奪したすべてのテープ・表現物の返還を求めます。その天真爛漫な人柄により、私達を勇気付けてくれたＫさんの釈放を求めて、応援のメッセージと救援カンパをよろしくお願いします！皆さんのご協力と、圧倒的な注目を今後もお願いします！

＊本人が、完全黙秘中だという事情を考慮し、名前は伏せてあります。

――――――――――――――――――――――――

この呼びかけに対する個人・団体での賛同を求めます（メッセージはＫさんへ差し入れするとともに、ブログにアップロードさせていただきます）。

＜名前＞

＜公表＞　可能・不可能

＜メッセージ＞

カンパ振込先郵便振替口座　００９４０－５－７９７２６（加入者名：釜ヶ崎医療連絡会議）

＊通信欄に「フリー・Ｋ」と明記してください。今後の弁護士費用など、何かと必要になりますので皆さんのご支援のほどうぞよろしくお願いします。

連絡先

釜ヶ崎医療連絡会議　大阪市西成区太子2－1－2　

電話：06-6647-8278（大谷隆夫）

090-9166-7294 (NDS そら)

メール：nds-2010osakaあっとhotmail.co.jp（あっとを＠に置き換えて送信ください）

ブログ　Kさんの即時釈放を求める会（Free K!）ー8.22弾圧救援会ブログ

http://d.hatena.ne.jp/FreeK/

呼びかけ団体　釜ヶ崎医療連絡会議、釜ヶ崎パトロールの会、自由労働者連合、釜ヶ崎夏祭り実行委員会、釜ヶ崎日雇労働組合]]> 【転載】無印良品に対しイスラエル進出を中止するよう要請を！ https://precariato.info/modules/d3blog/details.php?bid=76 2010-06-24T20:30:01-04:00 2010-07-14T07:01:47-04:00 tigrimpa

無印良品に対しイスラエル進出を中止するよう要請を！http://palestine-forum.org/doc/2010/muji.htmlより転載、くわしくは上記リンクを- - - - - -株式会社良品計画のウェブサイトによれば、同社は2011年中のイスラエルへの出店を決定したということです。→無印良品：フィリピンおよびイスラエル出店についてのお知らせhttp://ryohin-keikaku.jp/news/2010_0412.htmlガザ虐殺から1年以上が経った現在も、イスラエルは虐殺の責任者を特定・処罰することもなく、パレスチナ人に対する占領・排外政策を続けています。こうした状況のなかでの無印良品のイスラエル進出は、同社の意図がどうであれ、同国に対する国際社会の「不処罰の伝統」を助長する、強い政治的メッセージ性を帯びざるを得ないものです。日本の小売企業として初となる無印良品のイスラエル進出を断固阻止し、パレスチナ人達によるイスラエル・ボイコットの呼びかけに連帯しましょう！呼びかけ：パレスチナの平和を考える会http://palestine-forum.org/要請先：無印良品問い合わせ窓口http://www.muji.net/contact/

無印良品に対しイスラエル進出を中止するよう要請を！
http://palestine-forum.org/doc/2010/muji.html
より転載、くわしくは上記リンクを

- - - - - -

株式会社良品計画のウェブサイトによれば、同社は2011年中のイスラエルへの出店を決定したということです。

→無印良品：フィリピンおよびイスラエル出店についてのお知らせ
http://ryohin-keikaku.jp/news/2010_0412.html

ガザ虐殺から1年以上が経った現在も、イスラエルは虐殺の責任者を特定・処罰することもなく、パレスチナ人に対する占領・排外政策を続けています。

こうした状況のなかでの無印良品のイスラエル進出は、同社の意図がどうであれ、同国に対する国際社会の「不処罰の伝統」を助長する、強い政治的メッセージ性を帯びざるを得ないものです。

日本の小売企業として初となる無印良品のイスラエル進出を断固阻止し、パレスチナ人達によるイスラエル・ボイコットの呼びかけに連帯しましょう！

呼びかけ：パレスチナの平和を考える会
http://palestine-forum.org/

要請先：無印良品問い合わせ窓口
http://www.muji.net/contact/]]> 「逃散や不服従」メーデー＠京都（４・２９） https://precariato.info/modules/d3blog/details.php?bid=56 2010-04-24T10:50:00-04:00 2010-04-23T11:12:31-04:00 tigrimpa

【投稿日を4/9から4/24にくりあげました】

京都の「インディーズ系メーデー」のお知らせを転載します．

「闘うのもあり」「闘わないのもあり」
「服従しないのもあり」「服従するのもあり」

私だって，ふだんは，闘わず服従しているけど，「ここぞ」というときには，不服従（＆もちろん非暴力！）で闘う．今日は「ここぞ」の2乗が2連発だったから，自分で自分がうざかったけど，でもこれが私の生き甲斐だ．

私みたいな生き方を，一般の人に，そのままお勧めしたいとは思わない．けど，きっとあなたにぴったりの不服従があると思うんです！不服従って，波風たつみたいに思われるけど，波風なんて，服従してたって立ちまくりなんだから，ちょっとずつ不服従の練習してみませんか．

手始めにあなたの街のインディーズ系メーデーに参加してみるとか？

チラシが，http://extasy07.exblog.jp/12520870/ などで見られます．

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝以下転載
「逃散や不服従」メーデー

２０１０年４月２９日（木）
１３：００　仏光寺公園（四条河原町交差点を二本南に行った
仏光寺河原町を東）
１４：３０～　デモ

デモコース
仏光寺公園スタート　仏光寺公園解散
☆デモの後、交流会あり

むかし農民は、厳しい年貢の取り立てにガマンできなくなったとき、「逃散（ちょうさん）」と言って、みんなでよそに逃亡したり、家にこもって働かなかったりして抵抗したらしい。

どんな条件でも文句を言わず働け、金を稼いで自立しろ、それでお金を使いまくれ。
貧乏ヒマなしは今も昔もかわらない。
その「ちゃんと働いてひとりで生活する」っていうのが、どうにもうまくいかない。例えば、女性だからということだけで、誰かに養われろといわんばかりに低賃金で働かされるし、その上簡単にクビにされる。

経営者たちは、平気で私たちを「役立たず！」と罵ってくる。
また、権力者たちは平気で私たちに切りつけてくる。私たちも自分自身を「役立たず」だと責めてしまうことはよくあるし、生きのびるために、だれかを傷つけたり、差別したりしている。
おかしいな、イヤだなと思っても、なんか、世間は不安や不満や不信感だらけで、お互いが見張りあって、息が苦しくなっている。ささいな違いを突っつき合って、はみだすことを恐れ、息を殺して生きている。

私たちは、こんな社会から逃げ出したいと思うし、「逃げてもいい」と呼かける。
「もうたくさんだ」と言って、勝ち組のつくったシステムから逃げ出そう。
そして、「逃げてもいい」と呼びかけると同時に、服従しないこと、「闘うのもあり」だということも呼びかけたい。

４月２９日のメーデーは路上に出て、働け、働けと人を追いつめ、生きる権利すらも奪うような人たちに、不服従の姿勢を見せつけよう。
要領よく生きられなくても、はみ出してもいいじゃないか。自分たちどおしで傷つけあいたくない。生きのびよう。みんなで生きのびよう。

世間の〈はみ出しもの〉たちよ、集まろう。
ようこそ、「逃散や不服従」メーデーへ！

主催：関西非正規等労働組合ユニオンぼちぼち
　　　 http://unionbotiboti.blog26.fc2.com
　　　反戦と生活のための表現解放行動
　　　 http://d.hatena.ne.jp/posada
　　　京都大学時間雇用職員組合 Union Extasy
　　　 http://extasy07.exblog.jp]]> 今週のむかつくこと https://precariato.info/modules/d3blog/details.php?bid=60 2010-04-22T21:40:35-04:00 2010-12-06T20:03:47-05:00 tigrimpa

今週月曜日に，もうひとつの職場で，人事課によばれた．人事課長と課長代理がでてきて，課長代理が，開口一番謝罪した．その上でさんざん言い訳を展開し，つっこみへの回答を拒否し，最後には，席をけった（向こうが）．ここまでは，まあ良かった．彼らの態度は悪いが，負けを認めたくない気持ちには共感できるし，口先だけとは言え謝罪したことは評価する．
その後が悪かった．この呼び出しに，なぜか同席していた私の直属の上司が，その後別室で，私のやりかたを批判するようなことを，山ほど言った．しかも「あなたのために言っている」というポーズをとりながら．もちろん私はがっつり反論したが，どうも気がおさまらない．翌日になっても，翌々日になっても不愉快なのだ．

たいしたことを言われたわけでもないし，特に悪意があったわけでもないのはわかっているが，むしょうにむかつく．どうして，こんなにむかつくんだろうとずっと考えていたら，今朝，思い出した．

彼のこの態度は，某大学専任教職員組合の連合の役員たちが，昔々，私にたいしてとっていた態度とそっくりなのだ．

「あなたのために言っている」というポーズをとりながら，内容は，どう考えても自分たちの保身を考えているところ．自分の方がよっぽど何も知らないくせに，知ったかぶりした上に，「あなたは何も知らないから」と人をバカにした態度をとるところ．やさしい口ぶりをしながら偉そうなことを言うところ．などなど．

某大学専任教職員組合の連合の役員たちに，こんなふうにバカにされたとき，本当にくやしかった．その後，何年もかけて，私は彼らに対して，直接間接の様々なバトルを展開していったら，そのうち，そんなふうにバカにされることはなくなった．今はほとんど縁が切れてしまったけれども，もしこの団体とまた付き合うことがあっても，あの頃のようにバカにされることなく，対等に扱ってもらえると思う．

非正規労働者であるというのは，こういうことだ．何年もかけて，直接間接の様々なバトルを展開してはじめて，正規労働者から対等に扱ってもらえる．みんながそうでなないけれども，痛い目に遭って，はじめて，非正規労働者をバカにしてはいけない，対等に扱わなくてはならない，ということを知る人は多い．

私の今週のむかつきは，今の上司よりもむしろ，数年前の某専任組合の連合の役員の態度に起因しているようだ．あのときのK教授の態度，今思い出しても超むかつく．

正規労働者のみなさん，非正規労働者の運動を応援できないとしても，邪魔はしないでください．特に，応援しているふりをしながら邪魔するのはやめてくださいね．]]> 雇い入れ時健康診断 https://precariato.info/modules/d3blog/details.php?bid=57 2010-04-12T10:54:28-04:00 2010-12-22T21:22:48-05:00 tigrimpa

寡聞にして「雇い入れ時健康診断」というものがよのなかに存在することを最近知りました．常勤の労働者には，「雇い入れ時健康診断」というものが義務付けられています（労働安全衛星規則第43条）．そして，その費用は使用者が負担すべきものである，という通達が出ています（1972.9.18基発602号）．

寡聞にして「雇い入れ時健康診断」というものがよのなかに存在することを最近知りました．

常勤の労働者には，「雇い入れ時健康診断」というものが義務付けられています（労働安全衛星規則第43条）．そして，その費用は使用者が負担すべきものである，という通達が出ています（1972.9.18基発602号）．
ところが，その費用を自己負担にしている会社がかなり多いそうです．中には定期健康診断まで費用自己負担にしている会社もあるようですが，それはそんなに多くないようです．「雇い入れ時」は，新入社員でいきなり文句を言うとかしにくい，それにひとつの会社では1回だけのことだから，というような文脈で放置されているのかと思います．

私の，もうひとつの職場の某市では，非正規にもこの健康診断があって，その上，「費用は自己負担＝約２万円」とありました．２万円自己負担て，なにそれ！

（私の場合，現実上は「新規採用」ではなく，昨年度と同じ職場で働いているのですが，運営主体が変更になったので，書類上だけの「新規採用」です）

とりあえず，労基署に行って事情を説明した後，市人事課に行って苦情を言ってみました（先週金曜日）．

労基署の監督官は，とっても面倒くさそうで（市役所に指導に行くのとかって面倒くさいんだと思う），なんだかんだと言われましたが，最後には観念したようでした．うざくてごめんなさいね，北大阪監督署のTさん．

市役所の担当者，Oさんは，他人事のような涼しい顔をして，私も入ったとき自分で払いましたとか言って，不適切な状態を放置していた責任を全く感じていないようでしたが，監督官はがんばってくれるようなので，ぜひ成果を期待したい！がんばれ，T監督官！

追記
その後、全面勝利しました。くわしくは「【勝利報告】雇い入れ時健康診断費用の自己負担がなくなりました！」をごらんください。]]> 「有期雇用差別的な脱法行為に規制を」（大椿裕子）をぜひお読みください https://precariato.info/modules/d3blog/details.php?bid=54 2010-03-21T01:46:29-04:00 2010-04-06T11:06:42-04:00 tigrimpa

「関西学院大学の障害学生支援コーディネーターを3月に雇い止めになる」大椿裕子さんによる，2010/3/19朝日新聞「私の視点」掲載の，「有期雇用差別的な脱法行為に規制を」ぜひごらんください．スキャンしたものが，ユニオンエクスタシーのブログでhttp://extasy07.exblog.jp/12334911/テキスト版は，「なんで有期雇用なん!?」集会のブログでhttp://nandenan0227.blogspot.com/2010/03/blog-post_268.html読めます．（自分のことでも他人のことでも）「契約時に有期雇用に合意したのだから自己責任」と言ったり思ったりしてしまう人全員に読んでもらいたいです．

「関西学院大学の障害学生支援コーディネーターを3月に雇い止めになる」大椿裕子さんによる，2010/3/19朝日新聞「私の視点」掲載の，「有期雇用差別的な脱法行為に規制を」ぜひごらんください．
スキャンしたものが，ユニオンエクスタシーのブログで
http://extasy07.exblog.jp/12334911/
テキスト版は，「なんで有期雇用なん!?」集会のブログで
http://nandenan0227.blogspot.com/2010/03/blog-post_268.html
読めます．
（自分のことでも他人のことでも）「契約時に有期雇用に合意したのだから自己責任」と言ったり思ったりしてしまう人全員に読んでもらいたいです．]]> 「Ａ君無罪！釈放要求緊急集会」の報告をごらんください https://precariato.info/modules/d3blog/details.php?bid=52 2010-03-14T19:40:12-04:00 2010-03-16T11:23:27-04:00 tigrimpa

ユニオンぼちぼちのブログに，「Ａ君無罪！釈放要求緊急集会」の報告が掲載されています．生活保護申請時に，ビデオカメラを回したという理由で，A君が逮捕されたという事件の集会の報告です．ぜひごらんください．WAN争議の方は，まだ雇用が継続しています．使用者側が労働委員会での「あっせん」を選んだようですが，WAN理事会が，労働委員会で，労使交渉の基本を勉強してくれるなら歓迎です．署名サイトの国澤静子さんのコメント「ーーかさい　さんのことーー」もぜひごらんください．[追加] 3/15付けの，理事会側の弁護士から「過日，京都府労働委員会にあっせんの申し立てをし，本日受理されました．ご連絡致します」という手紙が3/16に届きました．3/8に申し立てたと聞いていたのに，受理までなんで1週間もかかったんだろ？

ユニオンぼちぼちのブログに，「Ａ君無罪！釈放要求緊急集会」の報告が掲載されています．
生活保護申請時に，ビデオカメラを回したという理由で，A君が逮捕されたという事件の集会の報告です．ぜひごらんください．

WAN争議の方は，まだ雇用が継続しています．使用者側が労働委員会での「あっせん」を選んだようですが，WAN理事会が，労働委員会で，労使交渉の基本を勉強してくれるなら歓迎です．

署名サイトの国澤静子さんのコメント「ーーかさい　さんのことーー」もぜひごらんください．

[追加] 3/15付けの，理事会側の弁護士から「過日，京都府労働委員会にあっせんの申し立てをし，本日受理されました．ご連絡致します」という手紙が3/16に届きました．3/8に申し立てたと聞いていたのに，受理までなんで1週間もかかったんだろ？]]> なんなん集会本日！ https://precariato.info/modules/d3blog/details.php?bid=41 2010-02-26T18:45:39-05:00 2010-02-26T18:49:01-05:00 tigrimpa

2.27 なんで有期雇用なん!?
大学非正規労働者の雇い止めを許さない関西緊急集会

★基調講演：脇田滋さん（龍谷大学／労働法）
★現場からの報告
★アピール採択
2010年2月27日(土) 13：00～16：00　資料代 300円
エル・おおさか7階708会議室
 http://www.l-osaka.or.jp/pages/access.html

大学、公共団体、一般企業、に広がる非正規労働者を○年で一律にくびにするルール。私大では90年代から、国立大では2004年の法人化以後導入されました。人を育てる大学でひどい使い捨てが行われているのです。
おかしい！
3月末の雇い止め許さない！
大学をこえて大阪で集会を開きます。

（ブログ）
http://nandenan0227.blogspot.com/
（チラシ）
http://kyototto.com/image/nanan-tirashi.pdf

・・・・プログラム・・・・

■基調講演脇田滋さん（非正規労働者の権利実現全国会議）
25年一貫して非正規労働問題を告発してきた脇田滋先生。私たちの気持ちを理解し、ゆくべき理念を指し示すのは、やはり脇田さんだと思い、お呼びします。

■現場からの報告
3月31日の雇い止めを止めようと、当事者たちがたちあがり、さまざまな闘いが行なわれています。
京大、阪大、関学、京都精華大、立命館、龍谷、大同大、北大、、、
からの闘いの報告があります！

・・・・賛同メッセージより・・・・

湯浅誠（反貧困ネットワーク）
派遣法抜本改正と有期雇用規制は車の両輪というご意見に深く賛同します。日本は有期雇用の規制が弱すぎ、それが派遣法改正論議にも影を落としています。
「期間の定めなき雇用」との原則を、制度的・政策的に確立すべきと思います。
知り合いの官製ワーキング・プアの女性が、有期雇用の満期雇い止めの恐怖に怯えながら、必死に「ツテ」と「コネ」を使って再契約を得ようとしていたとき、「こういうふうに生きていくしかない」と言っていました。不本意ながらもそうしたことに頼らざるを得ず、立場を限りなく弱くしていく「NOと言えない労働者」を大量に生み出していっても、良質な仕事は生まれてこない。良質な仕事は人間らしい労働（ディーセント・ワーク）から生まれることを、日ごろ「人材育成」を口にする使用者の方たちに、ぜひとも理解してもらいたいと思います。

栗田隆子（女性と貧困ネットワーク）
「当たり前」とされている待遇について、疑問に思っていいのだ、時には声を上げていいのだと一つ一つ気がついていくことが私にとっての「活動」でした。心より賛同させていただきます。

雨宮処凛（作家／ユニオン・エクスタシー組合員）
大学はプレカリアート養成所なのか?
学生も非常勤職員も非常勤講師も、あらゆる人々が不安定さに晒されている。
しかしここに、声を上げた人々が集ったことを私は本当に嬉しく思う。

屋嘉比ふみ子（ペイ・エクイティ・コンサルティング・オフィス）
恒常的な仕事に「有期」は許さん！
でも、この問題は1960年代からある女性労働問題です。

吉岡力（松下PDP事件原告）
このような使い捨ては許されません。

持田誠（北海道大学総合博物館研究支援推進員）
私も３月で期限が切れ、大学を追われます。ものすごく非生産的・非人間的なことを繰り返している大学に怒りと悲しみを覚えます。私は北大教職員組合非正規雇用職員部会に闘いの場を見いだし、さまざまな方々の協力のもと、団体交渉、署名、実態調査などを実施してきました。３年間の有期雇用の中で出来ることには限界がありましたが、同じ苦しみを味わっている非正規雇用の方々に運動を引き継いでいただき、いつか大学が大きく変わっていくことを願っています。
この集会が大盛況のうちに終わり、新たな展開の幕開けとなりますように。また関西だけでなく東日本にも大きなうねりとなって運動が広がっていきますように。強く期待しています。

★とてもここで紹介できないほどのたくさんの賛同メッセージ頂いています。ひとつひとつ読んで、うなずいています。心うごかされるものもあり、力をいただくものもあり、です。
以下、是非お読みください。
http://nandenan0227.blogspot.com/search/label/%E8%B3%9B%E5%90%8C

呼びかけ文
 http://nandenan0227.blogspot.com/2010/01/blog-post.html

呼びかけ団体
京都大学時間雇用職員組合ユニオンエクスタシー
関西単一労働組合大阪大学分会
関西非正規等労働組合ユニオンぼちぼち
京都精華大学嘱託教職員組合 SocoSoco
大学をどうするか！共に考える全学大討論会実行委員会（大阪大学）
関西圏大学非常勤講師組合
アルバイト・派遣・パート関西労働組合
]]> 労働組合の悩み解決します？ https://precariato.info/modules/d3blog/details.php?bid=32 2010-02-09T10:28:50-05:00 2010-02-09T10:31:40-05:00 tigrimpa

すでにお気づきの方も多いかと思いますが，NPO法人WAN労働争議を支援するさんのサイトにgoogleの広告（キーワードにあったものが表示される）がついてて「労働組合の悩み解決します - 経営者向け：労働組合対策と団体交渉対応の悩みを解決！ご相談はこちらへ」なんてのが表示されています．クリックしてみたら，けっこういいことが書いてあるんですよね．先輩ににきいたところでは，昔々，日本で労組が元気だった時代には，この手の「労務屋（ろうむや）」さんがたくさんいたんだそうです．このところのユニオンブームで，労務屋さんもまたブームなんですね．WAN理事会も相談してみたらいいかも？（労務屋さんもいろいろだけれど，話のわからない経営者よりずっとましな場合も多いわけで…）

ディルバートの漫画を職場に貼ってたらそれを理由に解雇された人が本当にいるそうです．まさかWANではそんなことないですよね？

ディルバートの漫画を職場に貼ってたらそれを理由に解雇された人が本当にいるそうです．まさかWANではそんなことないですよね？]]>