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ユニオンWAN - 最新エントリー

外部記事紹介

カテゴリ : 
WAN争議 » 外部記事紹介
執筆 : 
tigrimpa 2010-2-3 14:40
WAN理事たちと話していると,あまりの話の通じなさに,だんだん,ひょっとして私の方がおかしいんじゃないかという気分になってくる.そういうときにtummygirlさんが

引用:「経営できると思いました>人を雇いました>あれ、経営難だわ>悪いけど、やめて下さいね>でも労働者としてではなく力は貸してね、一緒にやっていきましょうね>あ、もちろんこちらも責任とって責任者はやめますよ」というのは、それっていろいろなレベルで無理があるだろうとわかりやすく書いてくださったのを読んでなんかすごくホッとした.昨日の団交で言いそこねたな~今度言わないとな~と思っていたことや,私がうまくかけなかったこともたくさん書いてあってうれしい.理事のみなさんも読んでおいてくださいね!
FemTumYum
WANの事務所閉鎖および退職勧奨
WAN争議アップデート、あるいは、わたくしフェミニスト(自称主流)ですけれども?
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事務所閉鎖&退職勧奨のメール本文

カテゴリ : 
WAN争議
執筆 : 
tigrimpa 2010-2-3 10:30
あまりにひどい内容だから原文を転載することを躊躇していたのですが,原文がないと話がわかりにくいから,やはり転載します.今後の労働条件を話し合いましょうと言った舌の根も乾かぬうちにこんなものを平気で送ってくる神経とか,こんなもので人を辞めさせることが出来ると思っている無知とかは,すごいことだけれども,このような(あるいはこれ以上に)ひどいやりかたで,労働者のクビは次々に簡単に切られているのが現実なので,WAN理事会だけが突出して悪いというよりも,WAN理事会は世間並みに悪いだけです.もちろん世間並みだから良いという意味ではありません.

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今日の団交

カテゴリ : 
WAN争議 » 団交報告
執筆 : 
tigrimpa 2010-2-2 23:40
まずはじめに,平日の昼間という時間帯にもかかわらず,応援にかけつけてくださった9名のみなさま!本当にありがとうございます!そして応援のメールを送ってくださった多数のみなさま,注目してくださっているさらに多数のみなさまに,どのような感謝の言葉を伝えるべきかもわからないほどありがたく思っています.私が今ここで闘えることがほんとうにありがたくうれしく,ひとえに,みなさまのご支援のおかげと思っています.ありがとうございます.

さて,一昨日の事務所閉鎖&退職勧奨のメールのせいもあり,また,今日もうだうだとした団交でした.私の悪口大会はもう終わったみたいで,そのへんはいやに神妙でしたが,それも事務所閉鎖すればやっかい払いできるという思い込みから出ているようでもありました.

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「ウェブマスターとして雇用されていた担当者が担当していた業務」の外注化(一部は理事も担当)を,昨年末に一方的に決定・決行し,争議となっているNPO法人WAN.
今後の労働条件についての話し合いを2日後にひかえた昨日(1月31日)夜,WAN理事会は「現WAN事務所を2月末で閉鎖」を決定したことを通告し,組合員2名の2月末での退職を勧奨してきました.
ますます混迷するWAN争議と,明日2日の団体交渉にご注目ください!

1・20 団交の報告【改】

カテゴリ : 
WAN争議 » 団交報告
執筆 : 
tigrimpa 2010-1-27 21:30
1月20日(水)午後6~10時,WAN事務所で開催された,WAN理事会とユニオンWANの間の団体交渉について,21日に「昨日の団交」という簡単なメモを書いたきりで,1週間が経ってしまいました.あらためて,報告を書きます(一部前に書いたメモと重複します).

木村穣さんによる団交の報告NPO法人WAN(ウィメンズ・アクション・ネットワーク)における労働争議(1) もご参照ください.

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WAN争議の論点整理 (3)

カテゴリ : 
WAN争議 » 論点整理
執筆 : 
tigrimpa 2010-1-25 12:40
論点整理(1)で書いたとおり,(たぶん他にもあると思うけれども)WAN争議の主要な論点は以下の5点です.

(1)労働条件の不利益変更
(2)(IT産業における)技術者の立場
(3)大学専任教員の体質
(4)フェミ業界の体質
(5)サイトWANの意味

今日は(3)について論じてみます.

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昨日の団交

カテゴリ : 
WAN争議 » 団交報告
執筆 : 
tigrimpa 2010-1-21 8:00
【1/26追加】
紹介するのがえらく遅くなってしまいましたが,木村穣さんが団交の報告を書いてくださいました.ありがとうございます.
【1/26追加ここまで】

昨日,WAN理事会とユニオンWANの間の団体交渉が,午後6~10時くらいで開催されました.
まず,かけつけてくださった皆様,応援のメールを送ってくださった皆様,そして,おそらくその何倍もいる,この争議に注目し,応援してくださっている/暖かく見守ってくださっている皆様,本当にありがとうございます.
詳しい内容についての報告は後日となりますが,概要の概要だけ報告します.

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理事会からの「申入れ」

カテゴリ : 
WAN争議
執筆 : 
tigrimpa 2010-1-19 0:06
みなさま必読です.以下引用,伏字,引用者
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公式サイトはこちら【転送転載歓迎】
きたる2月27日に、大学非正規労働者の、3年でくび・4年でくび・5年でくび・6年でくびなどの有期雇用に反対する集会を開きます。大きな運動にしていきたいと思います。
賛同していただける方、一緒に呼びかけしてくださる方を求めます。

「なんで有期雇用なん!? 大学非正規労働者の雇い止めを許さない関西緊急集会」
2月27日(土)1時~4時 エルおおさか7階708会議室

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「長く雇うと合理的理由なくクビにできなくなるから」という理由から,1年契約2回まで更新可(3年でクビルール),1年契約4回まで更新可(5年でクビルール)といった雇用形態が,大学や役所,役所の外郭団体などで,問題視されながらも,広く行われています.「後でクビにできなくなると困るから」という理由で,せっかく仕事に慣れてきた人を,クビにする理由は他にないのに,次々とクビにしていくというのは,あまりにも身勝手で非合理的なやりかたです.

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