H市には、今年、労働基準監督署から、2回も是正勧告が出ました。1回めについては「
雇い入れ時健康診断について」に書きました。2回目は「欠勤減額の切り上げは違法であり、未払い賃金を支払え」という内容(写しは見ていないけれども、たぶんこういう内容)です。勧告が出たのは、2010年12月21日です。
よくある違法状態だから、すぐに是正勧告を出してもらえると思い、気楽に申告に行ったのですが(8月13日)、申告から是正勧告まで、なんと4ヶ月以上もかかってしまいました。この間、いろいろ学習したので、ご参考までに、ここに報告します。
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